許清池副總裁榮獲《哈佛商業評論》“拉姆·查蘭管理實踐獎”

  作為首屈一指的管理學盛會，2020《哈佛商業評論》中國年會10月30日在北京舉行，會上同步揭曉2020拉姆·查蘭管理實踐獎。

  恒安集團運營中心副總裁許清池在疫情期間“盡企業所能 供防疫所需”的管理實踐，榮獲本年度“拉姆·查蘭管理實踐獎·抗疫行動獎”。

      “拉姆·查蘭管理實踐獎”是中國管理實踐的最高榮譽，由《哈佛商業評論》中文版聯手世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生在2017年創立，旨在表彰具有創新和借鑒貢獻的中國企業，搭建學習管理實踐經驗的平臺。

  作為一個非營利評選獎項，評委會由北大、清華、人大等多位商學院院長或戰略管理學專家組成，因其權威性、公正性和及時性受到各界廣泛關注，IBM、SAP、百度、騰訊、一汽、伊利等知名企業都曾獲此殊榮。

  值得一提的是，去年，恒安集團總裁許連捷就以“恒安的平臺化小團隊經營變革”的管理實踐獲評2019年度“拉姆·查蘭管理實踐獎”。

  今年是充滿不確定性的一年，也是管理者面臨考驗、顛覆創新的一年。疫情沖擊下的領導力變革、戰略調整、企業內外部資源整合、組織與文化重塑等全方位考驗著企業的管理能力。組委會尋找變局下依舊適用的管理實踐，也挖掘如行業線上協同、員工共享等危機中新生的商業模式；更加期待企業在自我突破的同時勇于承擔社會責任。經過5個月的案例評審，從140余個報名企業中評選出55個管理案例入圍本屆“拉姆·查蘭管理實踐獎”。

  除了恒安集團之外，本次獲得“拉姆·查蘭管理實踐獎”的還有百度、碧桂園、聯想、科大訊飛、泰康等知名企業負責人。

組委會表示：洶涌而來的新冠病毒猝然打亂了安寧的生活，面對日漸嚴峻的形勢，許清池時刻關注疫情動向，在第一時間組織企業復產、轉產、馳援一線，彰顯了企業管理層在特殊時期勇于擔當的魄力。

在許清池的努力下，恒安集團不僅第一時間復工，更是憑著他親自出國尋找，在疫情最緊張的時刻成功采購到口罩生產設備，實現公司在半個月時間成功轉產口罩產品，保質保量完成口罩生產，并供政府收儲調配，及時馳援防疫一線。

  今年疫情發生以來，恒安集團先后多次向湖北、福建防疫一線捐贈物資和現金，累積捐贈超2300萬元，集團旗下消毒濕巾、衛生巾、防護服、萌睡褲、消毒洗手液、成人紙尿褲、嬰兒尿褲、生活用紙等產品成了防疫必備物資，用實際行動守護國民健康。

       “我本人及恒安集團很榮幸能在這場‘戰疫’中盡一份綿薄之力，新冠疫情考驗著一個國家的動員和治理能力，恒安集團的企業管理和快速反應能力也在這次疫情中得到錘煉和提升。”

許清池表示，恒安集團將繼續秉承“追求健康，你我一起成長”理念，主動履行企業社會責任，盡民族企業一份擔當與貢獻！

  疫情是對商業模式的一次重壓大考，危機與機遇并存。

  本屆年會以“商業樂觀主義”為主題，旨在經濟不確定時期，也能永葆樂觀主義，助力企業走出陰霾，一同創新拼搏、振興經濟。會議題分為四大部分：商業重生與再造、數字化新世界、人才經濟論壇、實踐派新商業，力邀最頂尖管理創新與實踐者們，一整天高頻思維碰撞，頂級經濟學者、著名管理學家、明星公司高管深度碰撞，分享如何更好穿越經濟周期、建設商業文明的干貨與灼見。